Sodexo

 

 

Présentation

 

	L'entreprise

 

 

Présentation

 

Sodexo propose aujourd’hui une offre de services globale :

 

• n°1 mondial des Solutions de Services sur Site, allant de la restauration aux services à la personne, des services d’accueil à l’entretien des matériels médicaux, de la maintenance des bâtiments à l’entretien des locaux, des croisières de loisirs à la réinsertion des personnes détenues ;

• n°2 mondial des Solutions de Motivation (chèque restaurant, chèque cadeau, chèque services CESU.

Faits et chiffres

Directeur Général France : Roberto Cirillo

Activité : Développement de solutions de services sur site et solutions de motivations

Date de création : 1966

CA : 16 Milliards d’Euros, dont 2.1 Milliards en France

Effectif en France, à l’étranger (par pays) : 400 000 collaborateurs dont 37 000 en France

Implantations en France et à l’étranger (par pays) : 80 pays dans le Monde sur les 5 continents

Nombre de Diplômés ESC Rennes salariés de votre entreprise : 4

 

Valeurs de l’entreprise :

 

Notre groupe privilégie les futurs collaborateurs qui vivent et partagent nos valeurs d’esprit de service, d’équipe et de progrès et s’engagent à respecter nos principes éthiques de respect de la personne, loyauté et transparence.

Vous êtes autonome, vous avez le sens du service, le goût du terrain et des initiatives ? Bienvenue chez Sodexo ! Au-delà de vos compétences techniques, nous apprécions vos qualités humaines, adaptées à notre activité.

 

	Les profils recherchés

 

Nous proposons de vraies missions avec des objectifs : chaque année, Sodexo propose des stages au siège ou en région d’une durée moyenne de 3 à 6 mois, sur des missions variées (management, ventes, marketing, contrôle de gestion, ressources humaines, communication...).

 

Métiers et Stages

 

	Les métiers et stages proposés

 

Stages :	coming soon

 

 

 

 

 

Postes proposés

 

La fonction de « Responsable Régional » est le poste clef ; Sodexo appelle rapidement ses jeunes recrues à prendre de fortes responsabilités au sein de postes très opérationnels. Après une période d’intégration personnalisée, vous supervisez la gestion d’un centre de profit constitué de plusieurs sites clients décentralisés. Vous êtes le garant de la pérennité des contrats et fidélisez vos clients, vous animez et accompagnez une équipe de responsables de sites. Vous faites vivre et évoluer l’offre produit dans une démarche commerciale et marketing permanente ! Véritable « chef d’entreprise » de votre business unit, vous évoluez chaque jour dans un poste pluridisciplinaire et formateur.

 

En complément des postes de managers opérationnels, Sodexo propose régulièrement des postes au sein des fonctions supports dans les domaines de la finance, des achats, des ressources humaines et du marketing ou de la qualité

 

 

	Processus de recrutement

 

 

Rencontre lors des contacts écoles, réponses aux annonces ou candidature spontanée sur le site ou par mail ; entretien téléphonique ; puis RDV avec le futur N+1.

 

Les stages et apprentissages sont de véritables voies de pré-recrutement : un stagiaire/apprenti sur trois est embauché. La quasi totalité des recrutements de profils juniors s’effectue à l’issue d’un stage ou apprentissage dans l’entreprise.

 

Sodexo in China

 

 

 

Contact

 

 

	Informations brèves et pratiques

 

 

Postuler

Sites : www.sodexo.com

Adresse e-mail en France : Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.

Adresses e-mail pour postuler à l’international : sur le site de chaque pays

 

Coordonnées

En France :

Groupe Sodexo : 255 quai de la Bataille de Stalingrad ISSY LES MOULINEAUX (92)

Sodexo France : 6 Rue de la Redoute GUYANCOURT (78)

Où postuler pour travailler à l’étranger : directement auprès des pays dans lesquels Sodexo est implanté. Coordonnées sur le site www.sodexo.com

 

 

English

Company name: Sodexo

 

Address and telephone number:

Sodexo France

6 rue de la Redoute

78 280 Guyancourt

01 30 85 75 00

www.sodexo.com

 

Recruiters:

Internship:

Antoine Imbault

01 30 85 29 16

www.antoine.imbault @sodexo.com

 

International experience:

Sapna REMA HARI

Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.

01 57 75 84 07

 

Job:

Isabelle Couture

Field: Integrated Facilities and Hospitality Services Company

 

Presentation:

 

Sodexo was created in Marseille in 1966 and delivers comprehensive services solutions. In 44 years, the company has built itself a solid reputation and is today the global market leader in On-site services solutions. Sodexo delivers a wide range of Quality of Life services such as catering, senior care, facilities management, maintenance of medical equipment, leisure services or people rehabilitation. Moreover, the company is ranked as the second in Motivation Solutions (employee benefits, incentive and recognition, public benefits).

 

Key figures at 31^st August, 2011:

- 16 billion Euros revenue

- 400 000 employees worldwide

- 80 countries

- Employees in France: 35 000. Sodexo is the 2^nd French employer worldwide

 

Profiles sought:

Sodexo is looking for employees who share the company values of service spirit, team spirit and spirit of progress. All employees are committed to our Ethical principles: Loyalty, Respect for people, Business Integrity and Transparency.

 

If you are autonomous, interested in having true experiences and willing to take initiatives, Join us! Your technical competencies are important to us, but, even more important are your human qualities.

Our message to students:

Every year, Sodexo offers internships from 3 to 12 months. Each mission provides on-site experience with responsibilities and real objectives in various fields: marketing, purchasing, human resources, audit etc.

Apprenticeships and internships are by far our best pre-recruiting tools. For example, one out of three students is recruited on an employment contract after the internship or apprenticeship. And 90% of junior manager positions are filled by former interns or apprentices from the company.